Curso de Coaching & PNL

Introducción

En este momento de cambios acelerados, reinventarse dejó de ser una opción y se convirtió en una necesidad, por eso hemos desarrollado un programa teórico / práctico con herramientas de autoconocimiento para identificar de forma objetiva las adversidades, establecer un nuevo punto de partida, proyectar detalladamente un punto de llegada, planificar estrategias con acciones claras y ordenadas, y aprender a auto motivarse, para la materialización de desafíos individuales y/o colectivos, en el ámbito personal, educativo, deportivo, profesional, empresarial o político.

A quien va dirigido

Profesionales que deseen incorporar herramientas de auto gestión.

Alumnos Universitarios que deseen adquirir una formación complementaria que le permitan ampliar sus competencias profesionales para incorporarse al mercado laboral.

Personas que, por las características de su puesto de trabajo, interactúan, dirigen y gestionan equipos de personas (Departamentos de RR.HH. Equipos Deportivos, Departamentos de Formación, Comunicación, Supervisores, Educadores, , Directores Comerciales, etc.) y desean potenciar e incrementar sus competencias y habilidades en estas áreas

Todas aquellas personas que quieran crecer y desarrollarse personalmente.

Objetivos del Curso

  • Identificar y controlar emociones negativas (Miedo, ansiedad, angustia, ira).
  • Conocer y desarrollar talentos personales.
  • Priorizar pensamientos y acciones.
  • Aprender a auto motivarse.
  • Generar estados de ánimo positivos.
  • Reconocer y aprovechar oportunidades.
  • Establecer y planificar objetivos.
  • Aprender herramientas efectivas de trabajo en equipo y liderazgo.

Temario:

  • Concepto de Coaching y claves de éxito del Coaching
  • Metodología del proceso de Coaching
  • Competencias, actitudes y habilidades del coach
  • Creencias limitantes y su transformación
  • Emociones limitantes y su gestión
  • Comportamientos limitantes y su superación
  • Herramientas del Coaching, de la Psicología aplicada y de la PNL
  • Principales objetivos y necesidades de las personas

Contenido de los cursos

ANÁLISIS DE SITUACIÓN ACTUAL “PUNTO DE PARTIDA”

CLASE 1.1 INTRODUCCIÓN AL COACHING
CLASE 1.2 ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
CLASE 1.3 PAUTAS LINGÜÍSTICAS
CLASE 1.4 SISTEMA DE CREENCIAS
CLASE 1.5 DETECCIÓN Y DESACTIVACIÓN DE AUTOBOICOTS
CLASE 1.6 INTEGRACIÓN DE POLARIDADES
CLASE 1.7 USO DE PREGUNTAS PODEROSAS
CLASE 1.8 ESTABLECIMIENTO DE IDENTIDAD EN EL PUNTO DE PARTIDA
CLASE 1.9 CONCLUSIONES
CLASE 1.10 TRABAJO PRÁCTICO

PROYECCIÓN FUTURA “PUNTO DE LLEGADA”

CLASE 2.1 SUEÑOS Y DESEOS
CLASE 2.2 IDEAS CREATIVAS
CLASE 2.3 PROYECTOS MOTIVADORES
CLASE 2.4 ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS
CLASE 2.5 CONCLUSIONES
CLASE 2.6 TRABAJO PRÁCTICO

 

PLANIFICACIÓN

CLASE 3.1 CONDICIONES INTELECTUALES PARA UNA BUENA PLANIFICACIÓN
CLASE 3.2 ESTRATEGIA DE PLANIFICACIÓN
CLASE 3.3 CREACIÓN DE CALENDARIO DE ACTIVIDADES
CLASE 3.4 CONCLUSIONES
CLASE 3.5 TRABAJO PRÁCTICO

ACCIÓN

CLASE 4.1 INTRODUCCIÓN A LA ACCIÓN
CLASE 4.2 MOTIVACIÓN
CLASE 4.3 OPTIMIZACIÓN DE ENERGÍA
CLASE 4.4 CONCLUSIONES
CLASE 4.5 TRABAJO PRÁCTICO

TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO

CLASE 5.1 AUTOLIDERAZGO
CLASE 5.2 EMPATÍA
CLASE 5.3 INTELIGENCIA SOCIAL
CLASE 5.4 TRABAJO EN EQUIPO
CLASE 5.5 LIDERAZGO DE EQUIPOS
CLASE 5.6 CONCLUSIONES
CLASE 5.7 TRABAJO PRÁCTICO

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